Digitalización de Recursos Humanos
Centralizar asistencia, vacaciones, solicitudes y operación cotidiana de RH en una plataforma diseñada para administradores y colaboradores.
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La operación de RH se fragmenta entre mensajes, archivos y seguimiento manual
Asistencia, vacaciones, incidencias, tickets y datos de colaboradores pueden terminar repartidos en múltiples canales. Eso reduce trazabilidad y obliga al equipo de RH a perseguir información.
Diseñar alrededor del proceso.
Flowtek RH OS organiza la operación en módulos conectados: colaboradores, checador con validación de ubicación, vacaciones, tickets de RH, encuestas, configuración y reportes, con experiencias distintas para administrador y empleado.
Proceso, fricción y objetivo.
Flujo, experiencia y arquitectura.
Construcción, integración y pruebas.
Uso, desempeño y siguientes mejoras.
Qué integra este caso.
Resultados sin métricas inventadas.
En casos demostrativos describimos el efecto operativo esperado. Los porcentajes, ahorros o incrementos sólo se publican cuando existe evidencia validada.
Arquitectura al servicio del objetivo.
La plataforma utiliza una aplicación web responsive, autenticación por roles, base de datos relacional, políticas de acceso y capacidades de geolocalización para el registro de asistencia.
